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內容簡介: 足部按摩是一種古老而又新奇的治病健身方法，是操作者運用一定的按摩方法，或借用適當的推拿工具作用於人體足部的病理反射區或足部穴位，以達到疏通經絡、博客來網路書局調和氣血、平衡陰陽，從而達到防病治病的一種治療方法。

作者簡介博客來書店聞慶漢男，一九四六年十二月出生。一九六九年畢業於湖博客來北中醫學院中醫醫療系，畢業後留校任教。

現任中華全國推拿專業委員會委員，湖北省按摩專業委員會副主任委員，湖北省老年醫學研究學會理事，湖北中醫學院針骨系教授、推拿教研室主任、碩士生導師。

從事針灸、推拿專業的教學和臨床工作三十餘年，主要以推拿專業為主。三十多年來，除擔任中醫學院本科生、專科生的推拿講學以外，還擔任港、澳、台及外國留學生的推拿專業的培訓工作。多次赴香港講學，在國內舉辦過各種推拿培訓班，包括推拿醫療、美容、保健等。與湖北電視台合作舉辦《實用家庭按摩》電視錄影講座，獲全國第二屆電視教學類光州杯三等獎，並被製成電視錄影片由湖北科學技術出版社一九九一年出版發行。

在國家級和省級刊物上先後發表論文數十篇，在《推拿臨證指南》、《中國針灸推拿集成》、《當代中國外治法精要》、《全國高校育人環境研究》等著作中擔任主編與副主編。被《中華推拿療法雜誌》特聘為首屆專家編委。作為推拿教材編委多次參加全國高等院校推拿教材編寫。

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  作者： 聞慶漢    新功能介紹
• 出版社：品冠    新功能介紹
• 出版日期：2006/11/01
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

兼任教師納勞基法 勞部：持續溝通

（中央社記者魏紜鈴台北25日電）針對高教工會提出，兼任教師納勞基法訴求。勞動部今天回應，會衡平考量公私立學校類同性質人員的勞動條件，持續與教育部溝通研商相關保障措施，確保勞動權益。

台灣高等教育職業工會向勞動部抗議，指出大學兼任教師，長年未受勞動基準法法保障，而損失多項勞動權益。

勞動部勞動條件及就業平等司說明，公立各級學校的兼任教師，及私立各級學校編制外僅從事教學工作的教師，因須發揮其專業，獨立從事教學研究輔導工作，與一般指揮、監督較為密切的勞雇關係有別。

「教師型態多元，除大專校院外還有高、中小學教師，其工作內容除授課外，還包括上課前的導護、放學後的家訪、教學準備、學術研究及學生輔導等，難以完全釐清個人研究及教學(導)工作的分野。」勞動條件及就業平等司坦言，兼任教師適用勞基法確有窒礙，因此至今未指定適用，須審慎考量。

但兼任教師部分權益，仍有被保障。勞動條件及就業平等司指出，未適用勞基法且尚未有其他退休金制度保障的兼任教師，學校已可依「勞退條例」相關規定，為其提繳勞退金。

此外，勞保條例規定，依法不得參加公保的政府機關及公私立學校員工，應以其雇主為投保單位辦理參加勞保，且雇主應在員工到離職當天辦理加退保手續，如有違反規定情形，可依法處罰。

至於兼任教師與學校間，如果發生升等及資格審定、解聘、停聘或資遣等身分變更爭議問題。勞動條件及就業平等司解釋，現行大專校院兼任教師的聘任及解聘，是據「教師法」及「專科以上學校兼任教師聘任辦法」規定辦理，若有爭議可循教師申訴管道提起救濟。

若有其他爭議事項，可依「勞資爭議處理法」規定，向「勞務提供地」的勞工行政主管機關提調解或仲裁申請。1050125

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/兼任教師納勞基法-勞部-持續溝通-095238229.html

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